Nowelizacja ustawy o sporcie: parytety, wsparcie dla kobiet i lepsze zarządzanie
W Polsce trwają intensywne prace nad nowelizacją ustawy o sporcie, która ma na celu wprowadzenie szeregu zmian. Wszystko z myślą o zmodernizowaniu sposobu zarządzania sportem. Jednym z kluczowych elementów nowej ustawy jest poprawa sytuacji kobiet w polskim sporcie. Zarówno na poziomie zarządczym, jak i zawodniczym. Dr Grzegorz Botwina z Uniwersytetu Warszawskiego dla Institute for Sport Governance zwraca uwagę na kilka istotnych kwestii.
Niska reprezentacja kobiet w polskim sporcie
Jednym z głównych problemów, na które zwraca uwagę dr Botwina, jest niska reprezentacja kobiet w zarządach polskich związków sportowych.
– Rzeczywiście kobiet w sporcie jest relatywnie mało i to od w zasadzie początku sportu był duży problem – zauważa Botwina, podkreślając, że brak kobiet w strukturach decyzyjnych sportu to problem globalny, a Polska nie jest tutaj wyjątkiem.
Ministerstwo Sportu i Turystyki postanowiło jednak podjąć działania, proponując wprowadzenie parytetów płci, które zagwarantują, że przynajmniej 30% miejsc w zarządach związków sportowych będzie zajmowanych przez kobiety. To rozwiązanie ma na celu zapewnienie bardziej zróżnicowanego i inkluzywnego podejmowania decyzji, co zdaniem dr. Botwiny jest krokiem we właściwym kierunku: „To jest zmiana, która jest na pewno potrzebna, bo widzimy takie trendy na świecie” – mówi.
Parytety dla kobiet i mężczyzn
Wprowadzenie parytetów w polskich związkach sportowych będzie oznaczało zmianę podejścia do zarządzania. Dotychczas większość decyzji podejmowali mężczyźni, a kobiety rzadko miały okazję uczestniczyć w procesach decyzyjnych.
– Jak do tej pory mieliśmy tę grupę najczęściej mężczyzn podejmujących decyzje, a kobiety nieczęsto zajmowały stanowiska decyzyjne – podkreśla Botwina. W jego opinii, wprowadzenie parytetów nie rozwiąże problemu samoistnie. Konieczne będzie stworzenie odpowiedniego zaplecza, które zachęci kobiety do aktywnego angażowania się w działalność związków sportowych. Obecnie wiele kobiet unika pełnienia takich funkcji, z uwagi na brak odpowiednich wzorców i wsparcia na niższych szczeblach organizacji sportowych.
Świadczenia socjalne dla kobiet w sporcie
Kolejnym ważnym elementem nowelizacji jest rozszerzenie świadczeń socjalnych dla kobiet-sportowców, szczególnie w kontekście macierzyństwa. Dr Botwina zauważa, że do tej pory wiele sportowczyń nie miało żadnego zaplecza socjalnego, co w przypadku ciąży czy przerwy w karierze spowodowanej urodzeniem dziecka mogło prowadzić do poważnych trudności finansowych.
– Projekt nowelizacji ustawy o sporcie zakłada rozszerzenie tego zakresu świadczeń dla kobiet w kontekście zwiększenia kwoty stypendium, ale również dodatkowego wydłużenia tego okresu pobierania stypendium w związku z ciążą i urodzeniem dziecka – mówi Botwina.
Takie rozwiązanie jest krokiem w dobrym kierunku, a wiele klubów sportowych już teraz wprowadza dobre praktyki, które pozwalają sportowcom na pracę w strukturach klubowych podczas przerwy w karierze. Dzięki temu kobiety nie są wykluczane z życia sportowego na czas macierzyństwa i mogą płynniej wrócić do kariery po urodzeniu dziecka.
Jak poprawić funkcjonowanie związków?
Innym ważnym aspektem nowelizacji jest usprawnienie finansowania i zarządzania polskimi związkami sportowymi. Polski Instytut Sportu ma stać się instytucją wspierającą, zwłaszcza dla tych związków, które mają trudności organizacyjne i finansowe.
– Pojawiają się propozycje finansowania związków przez Instytut Sportu, Państwowy Instytut Badawczy wtedy, kiedy te związki sportowe nie mogą funkcjonować – mówi Botwina. W jego opinii Polska mogłaby wprowadzić rozwiązania znane z innych krajów europejskich, gdzie federacje sportowe współdzielą zasoby, co pozwala na efektywniejsze zarządzanie finansami oraz poprawę transparentności wydatków publicznych.
– Na co nam 70 polskich związków sportowych z księgowymi na jedną ósmą etatu, jak moglibyśmy mieć pięciu wspólnych księgowych dla 40 związków? – pyta retorycznie, wskazując, że bardziej efektywne zarządzanie środkami publicznymi jest nie tylko konieczne, ale również korzystne z punktu widzenia podatnika.
FOT: Sławomir Nitras / Facebook